Pós-graduação em Gestão e Administração Pública

O programa abrange uma variedade de disciplinas essenciais para o entendimento e aprimoramento da administração pública, bem como o desenvolvimento de habilidades de liderança e inovação. A seguir, apresentamos as principais disciplinas do curso:

1. Organização do Estado Brasileiro e Administração Pública:

  - Estudo da estrutura do Estado brasileiro, suas esferas e competências.

  - Análise dos princípios constitucionais que norteiam a administração pública.

  - Abordagem sobre os modelos de gestão pública.

2. Economia e Orçamento Público:

  - Compreensão dos princípios econômicos que influenciam as políticas públicas.

  - Análise do processo de elaboração, execução e controle do orçamento público.

  - Estudo das políticas fiscais e monetárias.

3. Políticas Públicas:

  - Exploração das diferentes áreas de políticas públicas, como educação, saúde e segurança.

  - Análise da formulação, implementação e avaliação de políticas públicas.

  - Estudo de casos e análise de políticas públicas em nível nacional e local.

4. MROSC – Marco Regulatório das Organizações da Sociedade Civil:

  - Exame do marco regulatório que rege as parcerias entre o governo e as organizações da sociedade civil.

  - Avaliação dos procedimentos, prestação de contas e transparência nas parcerias público-privadas.

5. Gestão por Processos na Administração Pública:

  - Abordagem da gestão por processos como estratégia para otimização da administração pública.

  - Desenvolvimento de competências em mapeamento, análise e melhoria de processos.

6. Licitações e Contratos:

  - Estudo das leis e regulamentações relacionadas às licitações e contratos públicos.

  - Treinamento na condução de processos licitatórios e gestão contratual eficaz.

7. Gestão de Projetos Públicos:

  - Aplicação de metodologias de gestão de projetos à administração pública.

  - Desenvolvimento de habilidades para planejar, executar e monitorar projetos públicos.

8. Gestão de Pessoas e Liderança:

  - Abordagem sobre a gestão de recursos humanos no setor público.

  - Desenvolvimento de habilidades de liderança e motivação de equipes.

9. Governança Pública:

  - Análise dos princípios de governança e accountability no setor público.

  - Avaliação de mecanismos de controle e prestação de contas.

10. Inovação e Aprendizagem na Administração Pública:

   - Exploração de estratégias de inovação na gestão pública.

   - Fomento da cultura de aprendizado contínuo e adaptação às mudanças.

O curso de Pós-Graduação em Gestão e Administração Pública visa preparar profissionais para desempenhar papéis de liderança e excelência na administração pública, promovendo a eficácia, eficiência e transparência na entrega de serviços públicos à sociedade. Os alunos serão expostos a uma combinação de teoria e prática, com ênfase na resolução de problemas reais enfrentados pelo setor público brasileiro.

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